2025年劳动合同试用期考核标准及处理协议
引言与依据
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规,结合公司实际情况,就劳动合同试用期的考核标准及处理方式,经双方平等协商,达成一致,作为双方履行劳动合同的补充约定。
试用期约定
1.本协议适用于公司所有依法与劳动者签订的劳动合同。
2.劳动合同的试用期期限按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。具体岗位如确有特殊需要,试用期限经公
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