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2025年国企工会主管岗笔试练习题及答案

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

1.2025年全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》修订版明确，基层工会用于服务职工的支出占比不得低于年度经费总支出的（）

A.60%B.70%C.75%D.80%

参考答案：B

解析：2025年修订的《基层工会经费收支管理办法》明确要求，基层工会年度服务职工支出占比不低于70%，重点向职工维权、困难帮扶、文体活动、技能提升四类领域倾斜。

2.依据最新修订的《工会法》，国有企业工会委员会成员中，一线职工代表占比最低为（）

A.40%B.50%C.60%D.70%

参考答案：C

解析：2024年修正的《工会法》明确规定，国有企业工会委员会中一线职工代表占比不得低于60%，确保工会决策充分反映基层职工诉求。

3.国企职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由（）召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议协商处理。

A.企业党委B.工会委员会C.人力资源部D.董事会办公室

参考答案：B

解析：《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定，职代会闭会期间的临时重要事项，由工会委员会牵头召开联席会议处理，处理结果需向下一次职代会报告。

4.某集团共有正式职工12000人，按照《工会基层组织选举工作条例