2025年机关事业单位工勤技能岗位等级考核考试题库及答案.docx

2025年机关事业单位工勤技能岗位等级考核考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.7B.10C.15D.20

答案：C

解析：本题考查事业单位人事管理基本政策，《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，因此选C。

2.我国机关事业单位工勤技能岗位共分为（）个等级，其中最高等级为（）。

A.3高级工B.5高级技师C.4