- 2
- 0
- 约4.71千字
- 约 11页
- 2026-06-12 发布于河北
- 举报
2025广西来宾市武宣县面向服务基层项目人员直接考核招聘乡镇事业单位工作人员7人参考题库含答案详解(模拟题)
一、单选题(每题2分,共30分)
1.下列关于事业单位岗位设置的说法,正确的是()
A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
B.专业技术岗位分为高级、中级、初级和特级岗位
C.管理岗位分为十级,即一至十级职员岗位
D.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级
2.事业单位工作人员的考核内容不包括()
A.德B.能C.勤D.婚育情况
3.以下属于事业单位聘用合同类型的是()
A.短期合同B.中期合同C.长期合同D.以上都是
4.事业单位公开招聘工作人员的程序一般不包括()
A.制定公开招聘方案B.发布招聘公告
C.直接录用D.资格审查
5.事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间不得参加专业技术资格考试。
A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职
6.下列关于事业单位人事争议处理的说法,错误的是()
A.人事争议发生后,当事人可以协商解决
B.当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解
C.当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.人事争议仲裁实行一裁终局制度
7.事业单位工作
您可能关注的文档
- 2025年湖北省宜昌市远安县招聘工会社会工作者11人工作人员若干人备考题库.doc
- 2025年马鞍山市应急管理局招聘编外聘用人员1人参考题库及答案详解1套.doc
- 2025年黑龙江省教师资格证面试真题解析.doc
- 2025广东广州市黄埔区长岭街道招聘森林消防护林员1人参考题库精选答案详解.doc
- 2025广东阳江阳西县融媒体中心(阳西县广播电视台)就业见习岗位2人参考题库及参考答案详解1套.doc
- 2025延安志丹县事业单位招聘自主就业退役士兵(5人)参考题库及答案详解(必刷).doc
- 2025新版珠海市辅警笔试题库及答案.doc
- 2025桥隧试题及答案.doc
- 2025江西赣州宁都县面向全县选调县纪委监委派驻机构工作人员24人参考题库附答案详解(综合题).doc
- 2025流体机械控制试题及答案.doc
- 基于光量子计算机的电网停电后分区模型及量子比特扩容方法.pdf
- 基于量子纠缠光源的椭圆偏振测量技术研究进展.pdf
- 量子博弈:美国在量子信息科技领域的对华竞争.pdf
- 济南市一次污染传输过程中的光量子雷达联合组网监测.pdf
- 用大学物理知识诠释前沿科技——从光的偏振到量子通信.pdf
- 面向公众的前沿科学可视化传播策略研究——以量子科技领域为例.pdf
- 我国量子产业专利池构建对策研究——基于安徽省“量子高地”分析.pdf
- 颠覆性技术如何突围:量子科技崛起背后的多源流耦合逻辑 (1).pdf
- 基于HHL算法的量子牛顿-拉夫逊法潮流计算.pdf
- 欧洲未来产业布局战略及对我国的启示——基于《量子技术计划:战略路线图》的跨界整合式创新研究.pdf
最近下载
- HXN5大功率机车LKJ2000安装手册.pdf VIP
- CLSI-EP09-A3-2013中文翻译文档.pdf VIP
- T_CACM 1162-2019 中医妇科临床诊疗指南 妊娠恶阻.docx VIP
- 甘肃省庆阳市2024_2025学年八年级下学期期末考试语文试题(文字版,含答案).docx VIP
- 烯晶半导体:2026碳纳米管晶圆产业化白皮书.pdf VIP
- 教师专题培训初中数学大单元整体教学设计策略.pdf VIP
- 仓库管理安全知识培训ppt课件.pptx
- 信息通信网络运行管理员(高级)职业资格认定参考试题(附答案).doc VIP
- 信息通信网络运行管理员(高级)试卷附答案(一).doc VIP
- 钻井工具培训课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)