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2025年管理等管理人员综合技能知识考试试卷附参考答案.docx

2025年管理等管理人员综合技能知识考试试卷附参考答案.docx

    2025年管理等管理人员综合技能知识考试试卷附参考答案

    一、单项选择题（每题2分，共40分）

    1.某企业在制定年度战略时，通过分析发现自身研发投入高于行业平均水平（优势），但供应链响应速度较慢（劣势），市场需求呈现个性化趋势（机会），竞争对手正在布局智能工厂（威胁）。该分析方法属于：

    A.PESTEL分析

    B.SWOT分析

    C.波特五力模型

    D.价值链分析

    2.某部门经理发现新员工小张工作热情高但技能不足，根据情境领导理论，最适宜的领导风格是：

    A.授权型（低任务-低关系）

    B.参与型（低任务-高关系）

    C.推销型（高任务-高关系）

    D

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