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2025年自考《组织行为学》真题完整试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

单项选择题

1.组织行为学的研究核心是（）。

A.组织的财务结构

B.组织中人的行为规律及其影响因素

C.企业战略规划方法

D.市场营销策略设计

2.根据马斯洛需求层次理论，员工追求工作自主权和参与决策，主要满足其（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

3.赫兹伯格双因素理论中，能够消除员工不满感但不会带来满意感的因素是（）。

A.成就感

B.晋升机会

C.工作条件

D.认可与赞赏

4.群体凝聚力的高低主要受（）因素影响。

A.群体规模的大小

B.群体成员的相似性

C.群体目标的明确性

D.外部竞争压力

5.领导权变理论强调，有效的领导风格取决于（）。

A.领导者的个人特质

B.情境因素与领导者行为的匹配

C.组织的正式权力结构

D.员工的服从程度

6.组织文化中的“英雄人物”属于（）。

A.精神文化层

B.制度文化层

C.行为文化层

D.物质文化层

7.期望理论的核心公式是（）。

A.激励力=期望值×效价

B.激励力=目标难度×目标明确性

C.激励力=公平感×报酬水平

D.激励力=需求强度×满足程度

8.群体冲突