2026年知识产权法院面试技术类案件审理题.docxVIP

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2026年知识产权法院面试技术类案件审理题.docx

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2026年知识产权法院面试技术类案件审理题

一、案例分析题(共3题,每题20分,合计60分)

题目1(专利侵权与新颖性判断):

某科技公司于2021年研发出一款新型智能手环,具备心率监测、睡眠分析及运动模式识别功能。该手环采用了一种基于机器学习的动态算法,通过用户佩戴时长和环境温度自适应调整数据采集频率。2023年,另一家公司推出同类产品,其技术方案在专利文献A(公开日2022年)中已有披露,但该公司的产品在算法细节上进行了微调,宣称其采集频率调整逻辑“优于”专利A中的方法。专利A的权利要求1为:“一种智能手环数据采集方法,其特征在于,包括以下步骤:a)通过传感器获取用户心率数据;b)根据用户佩戴时长和环境温度,动态调整数据采集频率;c)将采集的数据传输至云端服务器。”

请分析:

1.专利A是否属于现有技术?

2.该公司的产品是否构成对专利A的侵权?若侵权,需满足哪些法律要件?

3.若专利A被认定无效,法院应如何判决?

题目2(商业秘密保护与竞业限制):

某半导体企业员工张某在离职后,入职竞争对手公司,并将在原单位接触到的某芯片设计核心数据(包括电路布局图及部分源代码)用于新公司的产品开发。原单位主张张某违反了竞业限制协议,并要求赔偿损失。竞业限制协议约定:“张某离职后一年内,不得在同行业从事相同技术岗位,且不得泄露原单位的商业

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