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劳动关系协调员练习题库（附参考答案）

一、单选题（共62题，每题1分，共62分）

1.3000人以上的公有企事业单位，其职代会的代表人数比例应为

其职工总数的（）。

A、3-5%

B、5-7%

C、7—10%

D、10%以上

正确答案：A

2.下列不属于劳动争议仲裁申请的原则是（）。

A、当事人自愿申请

B、当事人第一时间提出

C、当事人自定申请事项

D、当事人自行提出

正确答案：B

3•小型单位实行职工代表大会的，职工代表最低人数不得少于A（）

名。

A、30

B、50

C、80

D、100

正确答案：A

4.（）是社会问题最基本的特征。

A、破坏性

B、复合性

C、周期性

D、集群性

正确答案：A

5.下列关于劳动争议的特征表述正确的是（）。

A、劳动争议的内容是约定的

B、劳动争议的主体是特定的

C、劳动争议只能由劳动者提起

D、劳动争议处理机构是唯一的

正确答案：B

6.下列属于劳动争议协商方式的是（）。

A、协商必须有第三方参与全过程

B、劳动者可邀请第三方参与协商

C、协商应当公开进