2025年国企人事专员招聘考试真题及答案.docx

2025年国企人事专员招聘考试练习题及答案

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.2025年1月国资委印发的《关于进一步规范省属国有企业用工管理的指导意见》明确要求，国企新招录人员除涉密等特殊岗位外，公开招聘比例不得低于（）

A.90%B.95%C.98%D.100%

答案：D

解析：意见明确要求除国家政策性安置、涉密岗位等特殊情况外，国企所有新招录人员必须100%实行公开招聘，严禁“萝卜招聘”“人情招聘”。

2.根据《国有企业管理人员处分条例》，国有企业人事专员在招聘工作中泄露试题、徇私舞弊，情节较重的，给予（）处分

A.警告B.记过C.降级或者撤职