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2026年员工入职背景调查合同合同三篇

篇一

甲方（委托方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（调查方）：[调查机构名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

一、合同背景

鉴于甲方拟招聘新员工，为保障公司利益和员工权益，甲方委托乙方对拟入职员工进行背景调查。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保背景调查工作的顺利进行。

二、调查内容

1.个人基本信息核实：包括姓名、身份证号码、出生日期、学历、婚姻状况等。

2.工作经历核实：包括前雇主名称、职位、工作时间、离职原因等。

3.教育背景核实：包括学校名称、专业、入学时间、毕业时间等。

4.信用记录核实：包括个人信用报告、银行贷款记录等。

5.犯罪记录核实：包括犯罪记录查询、行政处罚查询等。

6.其他调查内容：根据甲方要求，乙方可进行其他相关背景调查。

三、调查方法

1.乙方通过合法途径，包括但不限于公开信息查询、电话调查、实地调查等方式，对拟入职员工进行背景调查。

2.乙方在调查过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重个人隐私，保护被调查者的合法权益。

四、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，合同期满后，如甲方需要继续委托乙方进行背景调查，双方可另行签订补充协议。

五、费用及支付

1.背景调查费用为人民币[调查