- 3
- 0
- 约1.18万字
- 约 20页
- 2026-06-12 发布于河北
- 举报
酒店薪酬管理制度
酒店薪酬管理制度1
一、工资制度总则
1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则,根《劳动
法》和国家有关政策规定,结合酒店实际情况,经总经理室研究
批准,制定本办法。
2、酒店工资标准的制定,主要依外部均衡调查。
a)人力资源部定期通过各种渠道了解同行业、同职位工资水
平相关信息,形成酒店薪资调查表,以此作为酒店制定工资标准
酒店薪酬管理制度
酒店薪酬管理制度1
一、工资制度总则
1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则,根《劳动
法》和国家有关政策规定,结合酒店实际情况,经总经理室研究
批准,制定本办法。
2、酒店工资标准的制定,主要依外部均衡调查。
a)人力资源部定期通过各种渠道了解同行业、同职位工资水
平相关信息,形成酒店薪资调查表,以此作为酒店制定工资标准
文档评论(0)