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  • 2026-06-12 发布于河北
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酒店薪酬管理制度

酒店薪酬管理制度1

一、工资制度总则

1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则,根《劳动

法》和国家有关政策规定,结合酒店实际情况,经总经理室研究

批准,制定本办法。

2、酒店工资标准的制定,主要依外部均衡调查。

a)人力资源部定期通过各种渠道了解同行业、同职位工资水

平相关信息,形成酒店薪资调查表,以此作为酒店制定工资标准

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