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银行保险机构董事监事履职评价办法

一、《办法》出台的时代背景与核心价值：为何评价，评价什么

当前，国内外经济金融形势复杂多变，金融风险呈现出新的特点与挑战。银行保险机构作为金融体系的核心支柱，其公司治理的健全性与有效性不仅是机构自身可持续发展的内在要求，更是维护金融稳定、防范系统性风险的重要保障。然而，部分机构仍存在董事监事履职不尽责、“挂名履职”、“花瓶董事/监事”等现象，制约了治理效能的发挥。

《办法》的出台，其核心价值在于：

1.强化责任意识，明确履职边界：《办法》通过清晰界定董事监事的履职范围、权利义务和评价标准，促使其深刻认识自身在机构治理中的角色与责任，从“被动参会”向“主动作为”转变。

2.提升治理效能，优化决策质量：科学的履职评价能够激励董事监事投入更多精力于战略规划、风险管理、内部控制等关键领域，促进决策的科学化、民主化，提升机构整体治理水平。

3.防范化解风险，保障稳健经营：有效的履职评价体系能够推动董事监事切实履行风险监督职责，及时识别、预警和处置各类风险隐患，为机构的稳健经营保驾护航。

4.完善市场约束，提升投资者信心：透明、规范的履职评价结果，有助于利益相关者更全面地了解机构治理状况，强化市场对董事监事行为的约束，提升市场信心。

二、《办法》的核心原则：履职评价的“定盘星”与“指南针”

《办法》的制定与实施，始终贯穿以下核心原则，这些原则是