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国企学习教育演讲稿：破“躺平”之惑立青春之志

同志们：

今天想和大家聊聊咱们国企青年的“躺平”之惑。这些年，我在基层调研时听过不少这样的声音：“任务能应付就应付，多干多错不如少干”“评优评先轮不到自己，努力有什么用”“技术攻关太苦太累，跟着老员工节奏走就行”……这些话听起来带着些无所谓的洒脱，可背后藏着的，是青春朝气的消减、奋斗意志的松动、责任担当的模糊。

先说说“躺平”在咱们国企青年中的具体表现。有的同志把“差不多就行”奉为信条，写报告凑字数、做方案套模板，面对急难任务能躲就躲，美其名曰“职场生存智慧”；有的在专业领域满足于“一知半解”，新技术学不深、新方法不愿试，觉得“反正有老师傅