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院医务科培训计划(二)

第一季度重点围绕医疗核心制度落地与基础医疗质量管控开展培训，每月设置2次集中授课、1次场景化演练、1次考核复盘，覆盖全体临床医师、医技人员及行政医疗岗人员，参训率要求达到98%以上，考核不合格者暂停独立值班权限，补考通过后方可恢复执业权限。1月培训核心聚焦十八项医疗核心制度的细节解读与高频偏差点纠偏，邀请医务科医疗质量管控组组长担任主讲，结合近一年全院医疗质量督查中发现的问题，逐项拆解制度执行的边界要求，重点明确首诊负责制中首诊医师对急危重症患者的处置边界，针对跨科室转诊患者的病情交接标准、首诊负责终止节点、转诊过程中风险预判与处置流程做具象化说明，明确首诊医师在患者未