2026年四川省成都市事业单位公开选调（综合应用能力测试）经典试题及答案.docxVIP

2026年四川省成都市事业单位公开选调（综合应用能力测试）经典试题及答案

注意事项：

1.本试卷全为主观题，总分100分，考试时间150分钟。

2.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸指定区域内作答，超出区域作答无效。

3.请保持卷面整洁，不要折叠答题卡。

给定资料

资料1

成都是中国西部的人口大市、经济重镇，也是一座典型的超大城市。近年来，成都市深入贯彻落实习近平总书记关于城市治理的重要论述，坚持“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念，积极探索超大城市现代化治理的新路径。然而，随着城市规模的不断扩大，治理难题也日益凸显。一方面，城市人口流动性增强，新旧市民融合需求迫切，公共服务供给面临巨大压力；另一方面，城市运行系统日益复杂，交通拥堵、环境污染、安全隐患等“城市病”时有发生。特别是在基层治理中，由于条块分割、权责不清，导致“看得见的管不着，管得着的看不见”现象依然存在，基层干部往往陷入“上面千条线，下面一根针”的繁杂事务中，疲于奔命却难以取得实效。

资料2

为了破解基层治理难题，成都市大力推行“微网实格”治理机制。所谓“微网实格”，就是在原有社区网格的基础上，进一步细分微网格，将治理触角延伸至楼栋、单元、街巷。通过整合社区工作者、网格员、志愿者、物业人员等多方力量，组建“1+3+N”的网格治理队伍，实现人在格中走、事在格中办、情在格中结。

但在推行过程中，部分社区出现了形式主义倾