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劳动关系协调员四级题库+答案

一、单选题(共72题，每题1分，共72分)

1、用人单位违反《劳动合同》的规定解除或者终止劳动合同，依照劳

动合同规定支付赔偿金的，赔偿金的计算年限自()起计算

A、《劳动合同》实施之日

B、劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日动合同签之日

C、劳动合同签订之日

D、用工之日

正确答案：D

2、已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()

内订立书面劳动合同

A、两个月

B、3天

C、一个月

D、10天

正确答案：C

3、企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复,但是和企业劳

动规章制度相比，集体合同侧重于O

A、劳动者最低条件的规定

B、劳动者享有劳动的权利

C、劳动者劳动义务的履行

D、劳动争议的处理

正确答案：A

4、()提出了比较优势理论

A、阿尔弗雷德•马歇尔

B、威廉-配第

C、大卫・李嘉图

D、亚当-斯密

正确答案：C

5、用人单位在宪中的律地位是()

A、用人单位

B、