2026年广东湛江霞山区乡村振兴人才驿站招录工作人员笔试试题及答案解析.docxVIP

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2026年广东湛江霞山区乡村振兴人才驿站招录工作人员笔试试题及答案解析.docx

2026年广东湛江霞山区乡村振兴人才驿站招录工作人员笔试试题及答案解析

一、单项选择题(共10题,每题1.5分,共15分)

1.2025年中央一号文件明确提出“深入实施‘头雁工程’”,此处“头雁”主要指:

A.农村电商带头人

B.村党组织书记和新型农业经营主体负责人

C.返乡创业大学生

D.乡村医疗骨干

答案:B

解析:2025年中央一号文件将“头雁工程”重点指向村党组织书记和家庭农场主、农民合作社理事长等新型农业经营主体负责人,旨在通过关键群体引领乡村发展。

2.湛江霞山区某沿海村计划发展“渔旅融合”项目,根据《广东省乡村振兴促进条例》,人才驿站在该项目中的核心职责是:

A.直接投资建设民宿设施

B.协调文旅专家提供规划指导

C.替村民与旅行社签订合作协议

D.负责项目资金审计

答案:B

解析:人才驿站的核心职能是搭建人才资源对接平台,通过协调专家、技术团队等智力资源为乡村项目提供支持,而非直接参与经营或资金管理。

3.霞山区某村因青壮年劳动力外流,出现“空心化”现象。人才驿站拟开展“乡贤回归”行动,下列措施中最符合政策导向的是:

A.强制要求在外乡贤每年返乡居住3个月

B.建立乡贤数据库,定期推送家乡产业项目信息

C.对未参与家乡建设的乡贤征收“家乡建设税”

D.要求乡贤子女必须

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