2025年事业单位预算管理岗面试真题及参考答案.docx

2025年事业单位预算管理岗面试练习题及参考答案

第一题：2024年财政部印发《关于进一步加强事业单位预算绩效管理的通知》，明确要求“将绩效理念嵌入预算管理全链条，2025年底前实现核心业务绩效指标覆盖率100%”。你单位此前绩效指标设置存在“重产出、轻效益”问题，部分业务处室填报的指标多为“完成XX次培训”“印发XX份文件”等量化产出指标，未体现服务对象满意度、政策落地实效等效益类内容。作为预算管理岗工作人员，你会如何落实该项政策要求？

参考思路：

1.前期摸底与政策衔接

首先组建由财务、业务骨干、第三方绩效评价专家构成的专项工作组，拉取近3年单位所有业务项目的预算安排、绩效自评、审计整改