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《交通运输人事管理办法（试行）》

第一章总则

第一条为深入贯彻落实新时代人才强国战略，适应交通运输行业高质量发展要求，规范交通运输系统人事管理工作，建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化交通运输人才队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等国家有关法律法规，结合交通运输行业工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级交通运输主管部门及其所属事业单位、公路水路交通运输企业（以下统称“各单位”）的人事管理活动。本办法所指人事管理，涵盖机构编制、岗位设置、人员招聘与录用、教育培训、考核评价、薪酬福利、职务任免、职称评聘、交流回避、奖