《劳动法新论》_第十八章.pptVIP

第一节劳动法律责任概述一、含义劳动法律责任是指劳动法主体因违反劳动法的规定所应承担的法律后果。理解劳动法律责任概念，须明确下述要点：（１）法律责任的发生原因是违反劳动法的行为。既包括直接违反劳动法律规范的行为，也包括违反劳动法合同、集体合同和内部劳动规范的行为。履行劳动合同、集体合同和遵守内部劳动规则都是法定义务，因而，违反劳动合同、集体合同和内部劳动规则的行为都是违法的。下一页返回第一节劳动法律责任概述２）法律责任的主体是实施违反劳动法行为的单位和个人，又称违法行为人。其中，作为违法行为人的单位，除了用人单位以外，还包括工会组织、用人单位团体和作为劳动管理主体或劳动服务主体的机关（机构）或组织。单位的代表人或代理人在执行职务过程中所实施的违法行为，属于单位违法行为，应由单位承担法律责任但有关责任人员也应承担相应的法律责任；个人违反劳动法应由本人承担法律责任。（３）法律责任的内容是违法行为人必须承受的一种向违法行为相对人或国家给付一定财物或其他利益的法律后果。即法律责任对违法行为人而言，意味着一种不利的法律后果。这既是对违法行为的一种法律否定，也是对违法行为人的一种法律警戒。上一页下一页返回第一节劳动法律责任概述（４）法律责任的追究方式是法律所要求或允许的，有些法律责任必须或可以由国家执法机关依法追究（即法