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农商银行支行等级评定管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为全面、客观、科学地评价本行各支行的经营管理水平、市场竞争力及综合贡献度，引导支行持续提升服务质效、强化风险管控、优化资源配置，促进全行高质量可持续发展，特制定本办法。本办法依据国家相关法律法规、监管要求及本行章程和内部管理制度制定。

第二条适用范围

本办法适用于本行辖内所有经营性支行。总行直属的部门或非经营性机构不纳入本评定范围。

第三条评定原则

支行等级评定遵循以下原则：

（一）客观公正原则：以事实为依据，以数据为准绳，确保评定过程和结果的客观性、公正性。

（二）科学规范原则：建立科学的指标体系和标准化的评定流程，确保评定方法的规范性和可操作性。

（三）激励导向原则：评定结果与资源分配、评优评先、干部考核等挂钩，充分调动支行经营管理的积极性和创造性。

（四）持续改进原则：通过评定发现支行经营管理中的优势与不足，引导支行明确改进方向，持续提升综合竞争力。

第四条评定周期

支行等级评定每年进行一次，通常在次年第一季度完成对上一年度的评定工作。特殊情况下，经总行批准可调整评定周期或进行临时评定。

第二章评定组织与职责

第五条评定组织

总行成立由行长任组长，分管副行长任副组长，计划财务、风险管理、运营管理、个人业务、公司业务、合规内控、人力资源等相关部门负责人为成员的支行等级评定工作领导小组（以下简称“评定领导小