2026年四川省成都市事业单位公开选调考试(综合应用能力测试)综合能力测试题及答案.docxVIP

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  • 2026-06-12 发布于四川
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2026年四川省成都市事业单位公开选调考试(综合应用能力测试)综合能力测试题及答案.docx

2026年四川省成都市事业单位公开选调考试(综合应用能力测试)综合能力测试题及答案

一、案例分析题

(一)背景材料

材料一:

近年来,成都市深入贯彻落实党中央关于基层治理的决策部署,坚持党建引领,积极探索超大城市基层治理现代化新路径。然而,随着城市化的快速推进,一些老旧小区在治理中暴露出诸多问题。锦江区某老旧小区“幸福里”,建于上世纪90年代,共有居民楼12栋,住户500余户,其中60岁以上老人占比超过40%。小区长期无物业管理,公共设施老化,停车位紧缺,邻里纠纷频发。2025年初,社区党委决定在该小区试点“党建引领+居民自治”的治理模式,成立了小区党支部,并推选出了楼栋长和居民代表,试图通过“微网实格”治理机制破解难题。

材料二:

在“幸福里”小区改造过程中,第一项任务是安装智能门禁系统和规划停车位。社区居委会组织召开了第一次居民议事会,会议现场气氛热烈,但意见分歧巨大。

1号楼的张大爷:“装什么智能门禁?我们老年人连智能手机都玩不转,刷脸进门还要录入信息,万一信息泄露了怎么办?我坚决反对!”

5号楼的李女士:“规划停车位是好事,但现在小区里的绿化带本来就不多,要占用绿地来建车位,我不同意。环境破坏了,住着还有什么意思?”

8号楼的王先生:“我也想停车,但如果不先解决费用分摊问题,车位建好了也是谁抢到是谁的,必须先确定收费标准。”

由于各方利益诉求不一,第一次议事会不欢而散,改造

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