论构筑科学规范的公安机关人才选用机制分析研究 工商管理专业.docVIP

论构筑科学规范的公安机关人才选用机制

摘要：随着我国经济的快速发展，处于社会转型的特殊时期，我国社会矛盾频发，对社会治安的管理提出了挑战。公安机关作为国家的行政单位，肩负着保卫社会安定的重任，公安机关对人才的选用更要严格与规范。本文首先介绍公安机关人才选用机制的相关概念，然后对当前公安机关人才选用机制存在的问题及原因分析，最后提出完善现行公安机关人才选用机制的措施，希望公安机关通过建立科学的人才选拔评价标准，建立和完善公开平等的竞争机制等措施，不断提高对人力资源的管理，促进公安队伍素质的整体提高，是具有现实意义的研究课题。

关键词：人才；选用；机制；对策

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