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2026年中层干部医疗管理培训计划

为深入贯彻落实国家关于公立医院高质量发展的战略部署，适应2026年医疗卫生体制改革新形势，进一步提升我院中层干部的管理素养、执行能力和创新水平，打造一支懂业务、善管理、高素质的职业化管理队伍，特制定本培训计划。本计划旨在通过系统性、模块化、实战化的培训体系，解决中层干部在从“业务骨干”向“管理专家”转型过程中遇到的痛点与难点，强化科室运营效率，保障医疗质量安全，推动医院整体战略目标的落地与实现。

一、培训背景与现状分析

随着“健康中国2030”战略的深入实施，以及医保支付方式改革（DRG/DIP2.0版）、公立医院绩效考核（国考）常态化、医疗数字化转型等