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健康管理师职业技能与服务规范手册（执行版）

第1章总则与职业道德

1.1健康管理师职业定义与适用范围

健康管理师职业定义是指运用医学、营养学、心理学、运动学及统计学等多学科知识，通过健康风险评估、健康促进、疾病预防、康复指导和健康咨询，为个人及群体提供科学、系统、全程的健康管理服务的专业人员。该职业以“预防为主”为核心，强调从“以治病为中心”向“以健康为中心”的根本性转变。根据《健康管理师职业技能等级认定标准》及相关行业规范，健康管理师的适用范围覆盖全生命周期的健康管理需求，包括健康评估、临床辅助诊断、生活方式干预、慢性病管理、高危人群筛查以及公共卫生健康促进等六大核心业务领域。

健康管理师的服务对象具有广泛性，既涵盖企业高管、公务员、事业单位工作人员等企事业单位员工，也包括社区居民、学校学生、养老机构人员等社会大众，旨在通过专业化服务提升人群整体健康水平。在健康管理实践中，健康管理师需遵循“个体化”原则，即根据受检者的年龄、性别、职业、健康状况、生活习惯及遗传背景等差异，制定差异化的健康干预方案，而非采用“一刀切”的通用策略。健康管理师的服务过程强调“连续性”与“动态性”，不仅包含初次评估后的干预，更需建立长期的随访监测机制，根据受检者干预后的变化（如体重波动、血压变化、血糖控制情况）实时调整管理策略。

数据驱动是健康管理师工作的基石，健康管理师需熟练使用健康信息管理系统（H