2026年吉林省四平市医疗保障系统人员招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年吉林省四平市医疗保障系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿，张某可以向哪个机构申请劳动仲裁？（）。

A、当地总工会

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地人民法院

D、当地司法局

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条和第十二条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议，可以携带相关证据向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当地人力资源和社会保障局是负责处理劳动人事争议仲裁事务的机构。因此，张某应当向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。A项错误，总工会是工会组织的最高领导机构，负责领导和协调各级工会的工作，不具有劳动仲裁的职能。C项错误，人民法院是审理刑事、民事、行政等案件的审判机关，不属于劳动仲裁机构。D项错误，司法局是负责司法行政工作的部门，与劳动仲裁无关。故选B。

2．某市一家书店因销售盗版书籍被新闻出版部门查获。新闻出版部门可以采取哪些行政处罚措施？（）。

A、罚款、没收违法所得、责令停业整顿

B、吊销营业执照、限制人身自由

C、拘留、没收非法财物、罚