2026年经济师中级《劳动保障政策》考试试卷下载（附答案解析）.docxVIP

2026年经济师中级《劳动保障政策》考试试卷下载（附答案解析）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

###一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据劳动法的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.半年

2.甲公司招用乙，双方在劳动合同中约定乙的试用期为6个月，根据劳动合同法，该约定（）。

A.合法有效

B.违法，试用期不得超过6个月

C.违法，试用期不得超过3个月

D.违法，试用期不得超过1个月

3.下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬

B.试用期

C.工作地点

D.休息休假

4.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。

A.用工

B.订立

C.缴纳社会保险

D.建立组织机构

5.甲公司与李某签订了一份为期3年的劳动合同，合同中未约定试用期。根据劳动合同法，该劳动合同约定的试用期不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

6.劳动者违反劳动合同中约定的（），给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

A.保密义务

B.竞业限制义务

C.管