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2026年长沙市事业单位招聘考试卫生类护理学专业知识试卷护理管理

一、单项选择题（A1型题）

以下每一道考题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。

1.在护理管理过程中，计划职能的核心环节是评估资源与设定目标，而“目标管理”（MBO）理论是由谁在现代管理领域中首先系统提出的？

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.马斯洛

E.西蒙

2.护理管理者在分配人力资源时，采用“APN排班模式”，即由助理护士、注册护士和高级实践护士共同协作。这种排班模式主要体现了护理组织结构中的哪项基本原则？

A.管理宽度适宜原则

B.责权一致原则

C.专业化分工与协作原则

D.集权与分权结合原则

E.执行与监督分设原则

3.根据赫茨伯格的双因素理论，如果护士长能够改善工作环境、提供良好的福利政策及增加薪酬，这将主要起到什么作用？

A.激励护士，使其产生满意感

B.消除护士的不满，使其没有不满意

C.既能消除不满又能产生满意

D.提高护士的工作效率

E.增强护士的组织归属感

4.在护理质量控制中，针对“高危药物静脉输注流程”进行的风险评估，最常用的前瞻性风险评估工具是？

A.根本原因分析（RCA）

B.鱼骨图

C.失效模式与效应分析（FMEA）

D.头脑风暴法

E.德尔菲法

5.护理部主任在制定年度规划时，运用SWOT分析法对医院护理学科建设进