目录
TOC\o1-3\u摘要 Ⅰ
ABSTRACT II
1.绪论 1
1.1研究背景及意义 1
1.1.1研究背景 1
1.1.2研究意义 1
1.2文献综述 1
1.3创新点 1
2.概念解析 2
2.1劳动合同法 2
2.2人力资源管理 2
2.3劳动合同法和人力资源管理的关系 2
3,劳动合同法对人力资源管理的影响 3
3.1对签订劳动合同的影响 3
3.2对员工招聘的影响 3
3.3对企业管理的影响 4
3.4对企业用工成本的影响 4
3.4.1企业招聘培训成本的提高 4
3.4.2企业薪酬福利成本的提高 4
3.4.3
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