公司企业单位新员工入职培训手册.pptVIP

团队意识诚信意识节约意识保密意识谢谢观看聆听！企业管理培训/培训机构/销售人员/员工入职培训/如何做好销售销假请假结束后，需第一时间到人事处销假。申请至少提前一天提交书面申请《请假单》；请假期间工作需在假期开始前完成交接。请病假提出的时间请病假的原则1、未经批准休病假或者未按照公司规定提交相关证明材料的，均视为旷工；2、员工不得采用虚假证明（含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明），否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理；3、因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理。1、慢性病应至少提前一个工作日向权限审批人提出，2、急性病、突发性疾病允许当日口头请假，就诊后于三日内补交相关证明单据。病假工资的计算病假应提供正规医院出具的病假证明：诊断证明书及休假建议条、门诊病历、医药费收据、挂号证明、出院记录等证明原本，行政部留相关复印件备案；病假工资按北京市最低工资标准的80%发放；病假期间补贴按日扣除；对于医疗期满的员工，因身体疾病原因导致出勤率低于80%的，视为不能从事工作的情形。根据公司实际情况进行填写；年休假根据公司实际情况进行填写；丧假根据公司实际情况进行填写；哺乳假根据公司实际情况进行填写；法定假根据公司实际情况进行填写；婚假根据公司实际情况进行填写；产假元旦端午节元旦1