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企业安全文化建设评价准则（2025）

1.范围与总则

本准则旨在为企业建立一套科学、系统、可量化的安全文化建设评价体系，以推动企业从“被动合规”向“主动安全”转型，实现本质安全水平的长效提升。内容适用于大中型工业、建筑、交通运输及服务业等组织的内部安全文化自我评价、外部诊断及管理评审。准则基于2025年最新的安全管理理念，融合了数字化转型、员工心理契约、ESG（环境）等前沿要素，强调安全文化在组织战略中的核心地位。

评价工作应遵循“以人为本、预防为主、全员参与、持续改进”的原则。评价不仅仅是对结果的考核，更是对过程管理、领导力承诺及员工安全心智模式的深度扫描。通过评价，企业应能精准识别安全文