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- 2026-06-13 发布于河北
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一、员工招聘风险分析:
招聘就是一个过程,对于企业来说,一个招聘得开始到完成需要不步,我主要就
是从容易产生风险得部份进行分析。
一()招聘成本及渠道选取得风险。
首先,我们来瞧招聘渠道得选取,企业招聘人材主要选取得渠道就是网站,招聘会,
报纸等。以沈阳信诚人材服务有限公司为例,她们通过网站进行招聘所花费得成
本大约在300摆布,通过招聘会进行招聘所花费得成本在400-600之间,通过报
纸所花费得成本则在160-5000不等,
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