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题目:浅谈人力资源管理中绩效考核问题
摘要
在当前经济快速发展的大趋势下,各企业之间人力资源的竞争不断加剧,人力资源管理在企业管理中的作用变得更为重要,而人力资源管理的核心就是绩效管理,所以绩效考核在企业中的应用也越来越普及。绩效考核制度不仅能够促进企业自身的向上发展,还能提高企业员工的综合素质和工作能力,良好的企业绩效管理能让企业长远发展和提高员工素质,从而达到双赢的效果。
本文主要围绕A公司员工绩效考核的问题展开研究。通过深入访谈法,从员工对考核的认知、内容、态度等多方面进行调查研究。可以得出以下结论,在A公司员考核主要有以下问题:1、
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