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事业单位结构试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列属于事业单位奖励原则的是（）

A.物质奖励为主

B.精神奖励为主

C.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

D.物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主

2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

3.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.单位内部民主投票

4.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.10

B.12

C.13

D.15

5.事业单位人事管理，坚持（）原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

A.党管干部、党管人才

B.公平、公正、公开

C.德才兼备、以德为先

D.注重实绩、群众公认

6.下列不属于事业单位岗位类别的是（）

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.执法监督岗位

7.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格