2026年抚州央企招聘考前必刷管理能力测验及答案解析.docVIP

2026年抚州央企招聘考前必刷管理能力测验及答案解析

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.管理的核心职能是（）。

A.计划与控制

B.组织与领导

C.人员配备与激励

D.协调与沟通

答案：B

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

3.SWOT分析中的T代表（）。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：D

4.短期目标通常是指（）。

A.1年以内

B.3年以内

C.5年以内

D.10年以内

答案：A

5.在决策过程中，收集信息阶段属于（）。

A.确定目标

B.拟定备选方案

C.评估备选方案

D.选择备选方案

答案：B

6.领导者通过影响和激励下属来实现组织目标，这体现了领导的（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

答案：C

7.在团队管理中，冲突管理的重要策略之一是（）。

A.忽视冲突

B.强制解决

C.合作解决

D.避免冲突

答案：C

8.管理者通过设定标准、衡量绩效和纠正偏差来确保组织目标的实现，这体现了管理的（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

答案：D

9.在激励理论中，赫茨伯格的双因素理论认为，能够提高工作满意度的因素是（