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《劳动法》女职工保护安全试题库及答案

单项选择题

1.依据《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.60

B.90

C.120

D.150

答案：B

解析：《劳动法》第六十二条明确规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。

2.用人单位不得安排女职工在经期从事（）。

A.高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.高处、高温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C.高处、低温、热水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.高处、高温、热水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

答案：A

解析：《劳动法》第六十条规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

3.用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

答案：C

解析：根据《劳动法》第六十一条，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

4.对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.4个月

B.5个月

C.6个月

D.7个月

答案：D

解析：《劳动法》第六十一条规定，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

5.女职工生