2026年度陕西省招聘社区工作者考试备考题库(附答案).docxVIP

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2026年度陕西省招聘社区工作者考试备考题库(附答案).docx

2026年度陕西省招聘社区工作者考试备考题库(附答案)

一、单项选择题(每题只有1个正确答案)

1.根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理办法(试行)》,陕西省城镇社区专职工作人员的性质是:

A.事业单位在编工作人员

B.街道办事处派驻的公职人员

C.服务社区居民的非营利性专职从业人员

D.公益性岗位临时工作人员

2.《陕西省城镇社区专职工作人员管理办法(试行)》明确,年度考核合格及以上等次的城镇社区专职工作人员,从任职第二年度起,每年每人每月增加不低于元的年限补

A.30

B.50

C.80

D.100

3.根据陕西省《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,到2025年末,陕西省每万城镇常住人口拥有社会工作专业人才数量不低于:

A.2人

B.3人

C.5人

D.8人

4.我国社区居民委员会的根本性质是:

A.基层政权组织

B.基层群众性自治组织

C.街道办事处的派出机构

D.社区公共服务机构

5.社会工作者小赵在为社区困境家庭提供服务的过程中,发现部分困境家庭是因为家长缺乏科学的育儿技能导致亲子关系紧张,小赵遂链接当地妇联的家庭教育指导师资源,为这类家长开展系列育儿技能培训,小赵在此过程中扮演的社会工作角色是:

A.服务提供者

B.支持者

C.资源筹措者

D.倡导者

6.陕西省推进基层治理“五社联动”机制,其中“五社”指的是:

A

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