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安全培训教育管理制度

为全面提升公司全员安全意识与技能水平，规范安全培训教育管理流程，有效预防生产安全事故，保障员工生命健康与企业财产安全，结合国家相关法律法规及公司实际生产经营特点，制定本制度。本制度覆盖公司全体从业人员（含正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、实习人员及外来承包商作业人员），贯穿岗位全周期，涵盖日常培训、专项培训、应急演练等多维度教育活动，确保培训内容与岗位风险精准匹配，培训效果可量化、可追溯。

一、管理职责划分

公司安全培训教育实行“分级管理、分层负责”的责任体系，明确各层级主体责任，确保培训资源合理配置、培训要求落实到位。

（一）公司主要负责人

1.全面领导安全培训教育工