班组管理奖惩制度细则.docx

班组管理奖惩制度细则

1制度目的与适用范围

1.1目的：为规范班组日常作业秩序，强化基层执行力，调动班组成员工作积极性，保障生产/服务质量、作业安全，降低运行成本，打造高效合规的基层作业团队，结合本单位实际制定本细则。

1.2适用范围：本细则适用于本单位所有一线作业班组，涵盖生产、运维、服务、后勤等各类基层班组，所有纳入班组管理的在岗员工（含劳务派遣工、实习人员）均遵守本制度。

1.3基本原则：

1.3.1公平公开公正原则：所有奖惩依据统一考核标准，考核过程全程留痕，结果公开公示，接受全员监督。

1.3.2绩效导向原则：奖惩与工作业绩、行为规范直接挂钩，以贡献定奖励，以过错定处罚，