2026年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师基础试题库(附答案).docxVIP

2026年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师基础试题库(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代号填入括号内）

1.在管理策略上，现代人力资源管理属于（）。

A.作业性管理

B.战略性管理

C.反应性管理

D.行政性管理

2.岗位规范的主要内容不包括（）。

A.岗位名称

B.岗位责任

C.心理品质要求

D.工作权限

3.以下关于工作日志法的说法，错误的是（）。

A.可以按时间顺序记录工作过程

B.费用低

C.适用于大量标准化、程序化的工作

D.信息真实性可能受影响

4.企业劳动分工的形式中，（）是按照生产工艺过程的特点来进行的。

A.职能分工

B.程序分工

C.技术分工

D.基本分工

5.“5S”活动的核心是（）。

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.素养

6.定员标准的形式中，（）通常适用于从事具体操作工作岗位的人员。

A.效率定员计算公式

B.设备定员计算公式

C.岗位定员计算公式

D.比例定员计算公式

7.人力资源费用预算审核的内容不包括（）。

A.人工成本预算

B.人力资源管理费用预算

C.预算的执行情况

D.预算的合理性

8.招聘广告的设计原则中，（）是基础。

A.引起兴趣

B.激发愿望

C.创造需求

D.采取行动

9.笔试在招聘人员中具有无法替代