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加班工资计算中“时薪”的折算方法与争议

（全文约4800字）

引言

在劳动权益保障体系中，加班工资的计算是劳动者与用人单位的核心争议焦点之一。其中，“时薪”作为折算加班工资的基础，涉及工资结构拆分、法定工时界定及行业惯例等多重因素。由于法律条款的抽象性与实务操作的复杂性，时薪折算方法长期存在计算标准模糊、执行口径不一的问题，由此衍生大量劳动争议（最高人民法院民事审判第一庭，2022）。本文通过解构时薪的法律定义、剖析折算逻辑的争议点、梳理司法裁判规则，试图厘清这一问题背后的制度困境与社会博弈，为构建劳资共赢的解决方案提供参照。

一、时薪的法律定义与计算基准

（一）法定时薪的折算依据

根据《中华