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班级管理制度及评分细则

一、总则

为营造积极向上、团结互助、纪律严明的班级氛围，培养学生良好的学习习惯、行为规范与集体荣誉感，保障教学活动的有序进行，促进学生全面发展，特制定本制度。本制度及评分细则依据学校相关规定，结合班级实际情况，经班委会讨论并征求全体同学意见后确定，适用于本班全体学生。全体同学应自觉遵守，互相监督，共同维护。

二、管理细则与评分标准

本评分体系总分设定为一百分，采用加减分制，每周进行汇总公示，学期末作为评优评先、综合评价的重要依据。

（一）出勤管理（基础分二十分）

1.准时出勤：上课、早自习、晚自习及班级集体活动，无故迟到或早退者，每次扣一分；无故缺席（旷课）者，每次扣三分。

2.请假制度：因病、因事需请假者，须提前向班主任提交书面请假条（特殊情况可事后补假并提供证明），经批准后方为有效。未按规定请假或超假未补者，按旷课处理。每月全勤者，加二分。

（二）课堂纪律（基础分二十分）

1.专心听讲：上课期间应专心听讲，积极思考，不随意交谈、不搞小动作、不看与本课无关的书籍。违反者，每次扣一分。

2.积极参与：主动回答老师提问、参与课堂讨论、按时完成课堂练习，表现突出者，经任课老师或班干部记录，每次可加一分（每日加分不超过二分）。

3.手机管理：上课期间（包括早自习、晚自习）手机须调至静音或关机状态，严禁在课堂上使用手机（如接打电话、玩手机游戏、浏