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2026培训规划自查报告(3篇)

第一篇

为全面排查2026年度集团全员职业技能提升培训规划落地的可行性、业务适配性、风险管控有效性，集团人力资源部联合各业务条线培训专员、外部职业技能培训咨询机构专家共17人组成专项自查工作组，于2024年11月12日至11月25日对已完成初稿编制的《2026年度集团全员技能提升培训规划》开展全维度自查，本次自查覆盖规划涉及的所有业务条线、所有培训模块、所有资源配置条目，累计调取各子公司2023-2024年度培训落地数据127份，访谈一线员工、部门负责人、内训师共312人，梳理问题清单17项，形成优化建议23条，现将自查情况报告如下。

一、自查工作基本开展情况