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（共13页PPT）施工员岗位考核制度.pptVIP

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  • 2026-06-14 发布于广东
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（共13页PPT）施工员岗位考核制度.ppt

    一、新施工员入职实行准入制，必须经过申请（推荐）、实习培训、理论考试三个步骤才准进入施工员队伍正式编制。1、申请（推荐）人员必须符合以下条件才有资格进入实习培训期：⑴、政治思想端正，身体健康⑵、年龄：22—45；文化程度：初中以上学历（含初中）。⑶、从业时间：从事建筑行业工作2年以上，有一定的工作经验和实际操作能力。⑷、有强烈的服务意识观念，全心全意地为客户服务，为公司服务。⑸、普通话基本标准，具有较强的沟通能力和自我表达能力。⑹、能服从公司分配，同事之间团结互爱。注：以下两种人员可以直接进入实习培训期：

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