福利计划：金与退休后福利概述.pdfVIP

8.福利计划

确定福利和退休后福利计划—我们为某些工会和非工会员工一项非供款确定福利计划和一项退休后福利计划。计划的

年度供款不少于1974年《雇员退休收入保障法》（经修订）规定的最低。我们不对退休后福利计划进行预拨。这些计划主要根据员工的服

务年限为其福利。我们在员工服务的年度内记录这些福利的预期成本作为费用。

我们根据FASBASC715“确定福利计划‑”对这些计划进行处理，该准则要求雇主在其资产负债表中确认任何确定福利养

老金计划和其他退休后福利计划的状况，包括任何未确认的以前服务成本、过渡义务或精算损益，作为资产或负债。

下表列出了截至和的计划福利义务、计划资产的公允价值和状况：

福利退休后福利

年度年度