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不愿意签订劳动合同声明书

引言与风险提示

本人现就与[用人单位全称]（以下简称“单位”）建立劳动关系事宜，经慎重考虑和自主决定，特就不愿签订书面劳动合同相关事宜，作出如下声明。

首先，本人充分知晓《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规对于劳动合同签订的强制性规定，明白书面劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利与义务的法定形式，对于保护劳动者合法权益具有重要意义。单位亦已向本人充分告知并解释了签订书面劳动合同的必要性及不签订劳动合同可能产生的法律风险与后果。

声明人基本信息

声明人（姓名）：[请填写真实姓名]

身份证号码：[请填写真实身份证号码]

联系电话：[请填写常用联系电话]

通讯地址：[请填写有效通讯地址]

入职日期（若有）：[请填写实际入职日期，若无则填写“拟入职日期”]

拟任职岗位/实际任职岗位：[请填写具体岗位名称]

声明事项

1.本人在此郑重声明，基于个人原因（可简述，如：个人灵活就业安排、已有其他社保缴纳渠道等，但非强制），经与单位协商（或：主动向单位提出），自愿、主动要求不与单位签订书面劳动合同。

2.本人确认，单位在与本人建立劳动关系（或拟建立劳动关系）过程中，已明确告知本人依法有权要求签订书面劳动合同，并已充分解释了劳动合同中关于工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等必备条款的重要性。

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