内训师指导手册实用教程培训指南.pdfVIP

目录

第一部分培训课程的开发设计

目的

数满意度评分满意度评分含不含满意度评分含不含第页满意度评分含不含满意度评分含不含满意度评分不含以下在完成内训师授课责任书规定课时外每多一次加分每少一次减分凡获得有国家劳动与社会保障部统一印制的培训师国家资格证书的经人事劳资科确认后可在年度考

第一章培训课程设计的原理

第二章课程开发流程

第三章课程简介编写

第四章讲师手册设计

第二部分内训师管理办法

第一章总则

第二章内训师的管理

评估培训中的评估与培训后的评估培训效果评估内容培训目标达成情况评估培训效果效益综合评估内训师的工作绩效评估培训效果评估的形式非正式评估与正式评估建设性评估与总结性评估培训效果评估的基本步骤作出培训评估的决定评估的可行性分析确定评估的目的制定

第三章附则

附件：

第三部分内训师培训效果

第一章培训评估系统的设计

第二章培训评估标准的确立