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商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准

一、总则

为有效防范和化解假币风险，切实履行金融机构反假货币工作职责，保障银行资金安全，维护金融秩序稳定，提升我行员工反假货币专业素养与操作技能，特制定本培训工作计划及评价标准。本计划旨在通过系统化、常态化的培训与科学的评价机制，确保反假货币工作在我行得到有效落实。

二、培训工作目标

（一）总目标

通过持续、规范的反假货币培训，使我行员工全面掌握反假货币法律法规、政策要求、假币识别技能及操作规程，显著提升全员反假意识和识假、辨假、处假能力，有效降低假币收缴与管理风险，保障客户和银行的合法权益。

（二）具体目标

1.知识普及：确保100%参训员工熟悉反假货币相关法律法规、行业标准及我行内部管理制度。

2.技能提升：使一线临柜人员、客户经理等重点岗位员工熟练掌握当前流通人民币（及主要外币）的防伪特征及多种识别方法，识别准确率达到规定标准。

3.流程规范：确保员工严格按照规定流程处理假币收缴、鉴定、保管、上缴等各环节工作，杜绝操作风险。

4.意识强化：增强全员对反假货币工作重要性的认识，培养主动学习和应用反假技能的习惯。

三、培训对象与培训频次

（一）培训对象

1.全员培训：我行所有在职员工，包括但不限于总行及各分支行管理层、运营条线员工、营销条线员工等。

2.重点培训：一线临柜人员、现金清分人员、大堂经理、客户