持续性绩效管理工具CFR.pptx

持续性绩效管理工具CFR;目录

引言:传统考核的困境

什么是CFR?

持续性vs传统考核

CFR三大要素深度解析

CFR与OKR协同作战

企业落地实施路线图

实践案例篇

避坑指南与常见误区

总结与行动路线;目录;;引言:传统考核的困境;;什么是CFR?;CFR是对话、反馈、认可的缩写;CFR不是新的考核制度,而是行为习惯;OKR解决“做什么”,CFR解决“如何做”;;;持续性vs传统考核;;反馈滞后、对话对抗、与战略脱节;六个维度看透新旧模式差异;;研究数据证明持续性管理的有效性;CFR三大要素深度解析;;

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