原创力文档手把手教你设定部门绩效指标;;引言与核心理念;;确保指标“上接天线，下接地气”;;平衡艺术，抓大放小，聚焦关键;设定指标六步骤;清晰界定部门的核心产出;让部门目标与公司战略同频共振;找出实现部门目标的“关键钥匙”;;;设定目标值的参考依据;指标提炼三大方法;从部门的
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